Применение № 79-ФЗ от 27.07. 2004 «О государственной гражданской службе…» в части трудовых отношений
Главная
Решения судов
Особенности применения нормативных правовых актов
Применение № 79-ФЗ от 27.07. 2004 «О государственной гражданской службе…» в части трудовых отношений
Решения судов
Особенности применения нормативных правовых актов
Применение № 79-ФЗ от 27.07. 2004 «О государственной гражданской службе…» в части трудовых отношений
На этой странице размещены краткие аннотации судебных решений по рассматриваемой теме и ссылки на файлы с полным текстом судебного решения.
Примечание:
Судебные решения в пользу проверенной организации обозначены индексом (а);
Судебные решения в пользу контролирующего органа обозначены индексом (б).
(а) Выводы ТУ ФС ФБН: Учреждение нарушило статьи 70, 162 БК РФ, Федерального закона "О государственной гражданской службе Российской Федерации" от 27.07.2004 N 79-ФЗ (далее №79-ФЗ), выразившееся в начислении и выплате выходного пособия уволенным государственным гражданским служащим в соответствии со статьей 178 ТК РФ.
Судом установлено следующее. №79-ФЗ какие-либо компенсационные выплаты в случае письменного отказа гражданского служащего от предложенной для замещения иной должности гражданской службы в связи с изменением существенных условий служебного контракта, не предусмотрены. Вместе с тем, применение федеральных законов, содержащих нормы трудового права, к отношениям, связанным с государственной гражданской службой, осуществляется в соответствии со статьей 73 №79-ФЗ - в части, не урегулированной данным Федеральным законом. При увольнении служащего по пункту 7 части 1 статьи 33 №79-ФЗ применяется положение статьи 178 ТК РФ и выплачивается выходное пособие. Указанный вывод согласуется с правовой позицией ВС РФ, изложенной в Обзоре законодательства и судебной практики ВС РФ за третий квартал 2008 года, утвержденном Постановлением Президиума Верховного Суда РФ от 05.12.2008 (вопрос 4).
П-АПС18
Судом установлено следующее. №79-ФЗ какие-либо компенсационные выплаты в случае письменного отказа гражданского служащего от предложенной для замещения иной должности гражданской службы в связи с изменением существенных условий служебного контракта, не предусмотрены. Вместе с тем, применение федеральных законов, содержащих нормы трудового права, к отношениям, связанным с государственной гражданской службой, осуществляется в соответствии со статьей 73 №79-ФЗ - в части, не урегулированной данным Федеральным законом. При увольнении служащего по пункту 7 части 1 статьи 33 №79-ФЗ применяется положение статьи 178 ТК РФ и выплачивается выходное пособие. Указанный вывод согласуется с правовой позицией ВС РФ, изложенной в Обзоре законодательства и судебной практики ВС РФ за третий квартал 2008 года, утвержденном Постановлением Президиума Верховного Суда РФ от 05.12.2008 (вопрос 4).
П-АПС18
