Оплата труда, совместительство
Решения судов
Неправомерное или незаконное расходование бюджетных средств
Оплата труда
Оплата труда, совместительство
На этой странице размещены краткие аннотации судебных решений по рассматриваемой теме и ссылки на файлы с полным текстом судебного решения.
(б) В соответствии с Постановлением Министерства труда и социального развития РФ от 30.06.2003 N 41 не считается совместительством и не требует заключения (оформления) трудового договора педагогическая работа на условиях почасовой оплаты в объеме не более 300 часов в год. Правомерны выводы о том, что выполнение работ привлечёнными преподавателями (не совместителями, почасовиками) в рассматриваемых случаях должно было оформляться гражданско-правовыми договорами, актами приема выполненных работ.
П-ДВО69
(а) Продолжительность работы по совместительству соответствовала установленным нормам рабочего времени; заработная плата выплачена исходя из должностного оклада по занимаемой должности и других условий оплаты за фактически отработанное время.
Тот факт, что с работниками - внутренними совместителями Учреждение не заключило трудовые договоры, не может быть принят во внимание. В силу статьи 67 ТК РФ трудовой договор, не оформленный в письменной форме, считается заключенным, если работник приступил к работе с ведома или по поручению работодателя.
Доводы контролирующего органа о том, что совместители осуществляли работу по совмещаемым должностям за пределами установленного режима рабочего времени, являются несостоятельными, так как в силу статьи 282 ТК РФ совместительство допускается в свободное от основной работы время.
Доказательств, указывающих на то, что фактически работники не выполняли трудовых обязанностей по совмещаемым должностям не представлено.
П-ВВО23
(б) ТУ ФСБН выявило переплату заработной платы в образовательном учреждении.
Выплачена заработная плата совместителю, который находился в командировке по основному месту работы.
Суд установил следующее. Учреждением с Ч… заключен трудовой договор о работе по совместительству. Основное место работы Ч… - Институт прикладной математики ДВО РАН. В период с 12.09.2005 по 11.10.2005 и с 24.10.2005 по 30.11.2005 совместитель, согласно приказам Института, находился в командировке, между тем в табеле учета использования рабочего времени в Учреждении указанные дни проставлены как рабочие. Таким образом, оплата совместителю в названные выше дни, как установил суд, произведена в нарушение статьи 285 Трудового кодекса РФ за неотработанное время и фактически не выполненную работу.
П-ДВО97
