“Бороться и искать, найти и не сдаваться”
Ревизору, инспекторубухгалтеру, финансисту

Выплаты премии работникам, имевшим дисциплинарные взыскания

На этой странице размещены краткие аннотации судебных решений по рассматриваемой теме и ссылки на файлы  с полным текстом судебного решения.

Примечание:
Судебные решения в пользу проверенной организации обозначены индексом (а);
Судебные решения в пользу контролирующего органа обозначены индексом (б).

(а) Суды пришли к выводу о недействительности представления, которым учреждению вменено в вину нарушение пункта 12 Порядка, утвержденного Приказом Министра обороны РФ от 26.07.2010 N 1010, выразившегося в начислении и выплате лицам гражданского персонала, имеющим дисциплинарные взыскания, дополнительного материального стимулирования. К лицам, которым были выплачены денежные средства, дисциплинарные взыскания не применялись ввиду отмены ранее изданных приказов о наложении таких взысканий.

П-ПО27

 

(б) Вывод ТУ ФСБН: допущено неправомерное расходование бюджетных средств на выплату дополнительного материального стимулирования военнослужащим войсковых частей, имевшим дисциплинарные взыскания и руководителям, допустившим нарушения в финансово-экономической деятельности.

Судом установлено следующее.

 Предыдущей проверкой ТУ ФСБН были установлены лица гражданского персонала и должностные лица (руководители) Учреждения, допустившие нарушения финансово-экономической деятельности, повлекшие ущерб для Вооруженных сил. Однако, в нарушение пункта 11 Порядка определения и расходования объемов бюджетных средств, направляемых на дополнительные выплаты, поименованным в акте проверки лицам произведена выплата дополнительного материального стимулирования.

П-ЦО23

 

УЧЕБНОЕ ПОСОБИЕ
"БЮДЖЕТНЫЙ КОНТРОЛЬ"
АВТОР С. И. ЗУБАКИН 
(400 страниц, создано по заказу АНХ и ГС при Президенте России в серии "Образовательные инновации")

Информация об авторе ⇒ О компании
Содержание книги  "Бюджетный контроль "
ВЫСЫЛАЕМ ПОЧТОЙ, ПО ВАШЕЙ ЗАЯВКЕ   ЗАЯВКА

НАЛОЖЕННЫМ ПЛАТЕЖОМ
ЦЕНА С ДОСТАВКОЙ - 300 рублей.